Понять, сталкивались ли коллеги с похожей ситуацией и какие подходы уже пробовали в других компаниях.
Профессиональный круг руководителей фармацевтических компаний, где можно сверить решение с теми, кто уже проходил похожий путь.
Для CIO, CISO, руководителей цифровизации и ключевых ИТ-функций фармацевтических компаний.
Понять, сталкивались ли коллеги с похожей ситуацией и какие подходы уже пробовали в других компаниях.
Сверить подход с коллегами до запуска проекта и увидеть риски, которые сложно заметить изнутри.
Узнать реальный опыт эксплуатации вместо ещё одной идеальной презентации поставщика.
Когда внутри компании ещё нет практики, опереться на опыт тех, кто начал раньше.
Сверить собственную практику с рынком и понять, где действительно находится компания.
Есть вопросы, которые невозможно обсуждать публично. Для них нужен доверительный круг.
Не теория о сообществах, а конкретные ситуации, которые уже возникали внутри Фармакода.
Резидент вынес вопрос внутрь клуба. Вместо серии продажных презентаций собрали опыт коллег и независимых специалистов.
Резидент поднял вопрос об использовании зарубежных сервисов. Выяснилось, что похожая ситуация есть сразу у нескольких компаний.
«Фармакод» собрал данные о цифровой зрелости фармацевтических компаний и создал отраслевой ориентир.
Не нужно постоянно быть онлайн. Но когда появляется сложная задача, должна быть возможность поговорить честно.
Верификация. Без продаж. Закрытый формат.
Клуб включается тогда, когда действительно нужен.
Формат выбирается под задачу, а не потому что в календаре снова наступил понедельник.
Ценность начинается с разговора между несколькими людьми. Иногда этот разговор становится полезен всей отрасли.
«Клуб ИТ-профессионалов фармы, без воды и рекламы. Только для своих».
Посмотреть, как похожую задачу решают другие компании.
приняли участие в исследовании цифровой зрелости Фармакода
Основатель клуба «Фармакод» и проекта «Фарма в цифре»
Не быть центром сообщества. Создать условия, в которых работает сам круг.
Вступление начинается со знакомства. Внутри должны оставаться люди с сопоставимым уровнем ответственности и общим отраслевым контекстом.
Темы встреч, исследований и проектов появляются из реальных вопросов ИТ- и ИБ-руководителей фармацевтических компаний.
Профессиональный обмен не должен превращаться в продажи, самопрезентацию или ещё одну публичную конференцию.
Один клуб, один внутренний контур. Отличается только способ оплаты.
Заявка не означает автоматического вступления. Сначала знакомимся.
CIO, ИТ-директора, CISO, руководители цифровизации и ключевых ИТ-функций фармацевтических компаний. Перед вступлением проходит знакомство.
Внутри резидентского круга нет случайных продавцов. Внешние эксперты подключаются к отдельным форматам только по запросу клуба.
Для закрытых обсуждений используется принцип Chatham House Rule, который позволяет делиться опытом без публичной атрибуции участников.
После заявки коротко знакомимся, обсуждаем вашу роль и ожидания. Если формат подходит обеим сторонам, оформляется резидентство.
Да. Корпоративное резидентство стоит 80 000 ₽ в год. Предоставляем счёт и необходимые закрывающие документы.
Познакомимся, расскажем, как устроен клуб, и спокойно поймём, есть ли для вас в нём ценность.